In Situationen, die für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte nicht alltäglich sind wie z.B. bei tiefgreifenden Veränderungsprojekten, kann oft nicht schnell genug das erforderliche Know-How bei den eigenen Mitarbeitern aufgebaut werden. Für diese Fälle bieten wir die Begleitung Ihres Projektes durch erfahrene Berater an, die die erforderliche Methodenkompetenz einbringen und mit Ihren Mitarbeitern zusammen an der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen arbeiten. Die notwendigen Skills sind so sofort für Ihr Projekt vorhanden und Ihre Mitarbeiter bauen während der Zusammenarbeit Wissen für die Zukunft auf.

Wir bieten Beratung für folgende Herausforderungen:

• Einführung und Durchführung von folgenden Personalentwicklungs-Tools

  • Mitarbeiterbefragungen

  • Mitarbeitergespräche

  • Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche

  • Recruiting-Prozesse

• Projekte mit Fokus auf strukturelle Veränderungen

• Trainingsmanagement im Rahmen von IT-Projekten

• Prozessoptimierung

• Einführung von großen Software Lösungen

• Vorhaben mit interkulturellem Hintergrund

• Einführung von professionellen Controllingtechniken und/oder Balanced Scorecard

• Marketing- und Eventmanagement

• Strategieentwicklung

Unsere Coaches unterstützen einzelne Ihrer Führungskräfte oder MitarbeiterInnen gezielt bei ihren persönlichen Fragen- und Aufgabenstellungen. Diese werden in den aufeinander folgenden Sitzungen an die aktuellen Vorkommnissen und Anforderungen angepasst, sodass eine optimale Entwicklung stattfinden kann.

Coachings sind sowohl tage-, als auch stundenweise buchbar und in Form von Einzel,- und Gruppencoachings möglich.

Abgedeckt werden folgende Themenbereiche:

• Führung und Management

• Interkulturelle Zusammenarbeit und Kommunikation

• alle Bereiche der Kommunikation

• Vertrieb  

• WiedereinsteigerInnen